Entwicklungsleistung für KMU – Ziele erreichen – Projekte umsetzen – Probleme lösen
Hallo – schön, dass Sie „reinschauen“!
Vermutlich schauen Sie auf die Seite, weil Sie ein Frage haben oder die Lösung für ein Problem suchen. (Aber natürlich auch ein Hallo an alle Kolleginnen und Kollegen 🙂 und anderweitig Interessierte).
Wir machen interne „Unternehmensentwicklungs-Projekte“. In unserer Vorstellung sehen wir darin immer 2 Aspekte – deswegen auch 2 Steps.
Erstens: Es gibt etwas, was Sie in oder mit Ihrem Unternehmen konkret – sachlich – erreichen wollen (oder müssen).
Zweitens: In diesen Projekten geht es darum, dass Mitarbeiter/innen sich entwickeln, Verantwortung übernehmen und für das Erreichen der Ziele sorgen.
Wenn Sie z.B. die Frage haben, wie Sie Ihre Maschinen aufstellen müssen, um möglichst kurze Transportwege zu haben – dann sind wir die Falschen.
Wenn Ihre Frage lautet: Wie schaffe ich zusammen mit meiner Mannschaft die Anordnung der Maschinen, die für uns am besten ist – dann sind wir die Richtigen.
Für uns ist das ein fundamentaler Unterschied.
In dem ersten Fall suchen Sie nach der sachlich besten Lösung. Sie suchen die Fachexpertise und erwarten, dass, wenn die Lösung klar ist, Ihre Mitarbeiter/innen sich entsprechend einordnen oder sich dem unterordnen.
Im zweiten Fall gehen Sie davon aus, dass Ihre Mitarbeiter/innen in der Lage sind, die für Sie / sie beste Lösung zu finden und umzusetzen – oder sich dahin entwickeln können (möglicherweise unter Zuhilfenahme externer Fachexpertise).
Wir glauben natürlich, dass die zweite Vorgehensweise häufig die bessere ist (weil das unsere Expertise ist). Aber auch die erste hat Ihre Berechtigung.
Anders ausgedrückt ist es die Frage an Sie, ob Sie verantwortliche Führungskräfte und Mitarbeiter/innen haben (wollen) oder Leute, die für Sie arbeiten, und machen was Sie wollen. – Ihre Entscheidung.
Wenn Sie meinen, wir könnten für Sie ein guter Partner sein – nehmen Sie Kontakt auf, sprechen Sie mit uns – oder schauen Sie sich die nächsten Seiten an.
Alles beginnt mit einem Gespräch.
Interessiert an einem Austausch? Rufen Sie an, oder nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Wir sprechen kein Beraterdeutsch. Wir sprechen konkret.
Probleme, wie Sie Kunden formuliert haben. – Die Themen, wie wir sie formulieren – Konkrete Leistungen